2020-01

看護師💉新人ナース

病院選びの基準!看護師の二交代と三交代はどう違う?

看護師は交代勤務の代名詞。二交代と三交代ではどんな違いがあるのか?自由な時間が多いのは?給与が高いのはどっち?など、まとめました。
看護師💉新人ナース

経験学習の要素 課題に取り組む力 「ストレッチ」

新人の適切な目標について経験学習の要素「ストレッチ」を実践法とともに紹介します。
看護師💉新人ナース

経験学習力の要素 仕事を楽しむ! 「エンジョイメント」

「好きこそ物の上手なれ」経験学習の要素「エンジョイメント」について、1年目看護師やその指導者が知っておくべき「楽しみ」の見つけ方。
雑記

僕が瞑想ごっこをやめた理由

ど素人が瞑想の真似事をしてたら遭遇した恐怖、体験した魔境についてです。
管理職✏️ファーストレベル

ファーストレベル体験記 クラス委員の負担軽減策は?

認定看護管理者教育課程ファーストレベルでのクラス委員の役割と、負担軽減策について。
管理職✏️ファーストレベル

ファーストレベルで役立ったレポートの書き方・型を紹介【問題と課題】

ファーストレベルでは合計6つのレポートを作成し、その多くが『(教科名)における自部署の問題と課題を述べよ』でした。なぜ『問題と課題』のレポートが多いのか?どのように書いたらいいのか?と言った疑問にお答えします。僕がファーストレベルで多用したレポートの骨組みをまとめてみました。ご一読ください。
管理職✏️ファーストレベル

看護管理学習テキストは買わなくてもいい理由

認定看護管理者教育課程ファーストレベルの体験談です。今回は購入を勧められる学習テキストについてです。ハッキリと言うと購入不要でした。その理由を投稿します。
看護師💉新人ナース

経験を能力に変えるチカラ「経験学習力」とは?

新人時代はみな自分の事に必死で 周りをみる余裕なんてありません。 でも、ふと同期をみて気付きます。 「俺、遅れてない?」 自分の経験から、経験学習について考えてみました。 「あいつ、なんであんなに出来...
管理職✏️ファーストレベル

【おすすめ】看護の文献検索はまずここで!使わないと勿体ない!

ファーストに限らず、レポートや小論文ではテーマにそった自分の主張を論じる必要があります。 ここで重要なのが、自分の意見の裏付けとなる文献を見つけ引用することです。 「この解決策は効果的である。それは〇〇...
管理職✏️ファーストレベル

ファーストレベル初日の自己紹介で成功するには?

ファーストレベルでは初日に自己紹介があります。ここでの印象は、今後数ヶ月の【ファーストライフ】に影響するので、しっかりと準備しておきましょう。
管理職✏️ファーストレベル

「問題」と「課題」の違いについて

両者の違いを明確にしないとレポートは書けない ファースト教育機関の募集要項をいくつか調べてみました 「自己の役割から考える、所属部署の問題と課題」 「自部署における職場の問題や課題に対し、あなたの立ち位置での取り組みの状...
管理職✏️ファーストレベル

ファーストレベルの概要と途中で気付いた重大事項について

こんにちは、看護師のなーさんです。つい最近「認定看護管理者教育課程ファーストレベル」を修了しました。今後のため、内容のまとめを「ファースト体験記」としてこのブログで投稿していきます。行こうか悩んでいる人の役に立てれば良いなぁと思っています。
管理職✏️ファーストレベル

認定看護管理者教育課程ファーストレベルについて書いていきます。

俗にいうファーストレベルですが、ここに行こうかどうしようか迷っている人も多いと思います。このブログではファーストレベルの体験記を投稿していきます。迷っている方はぜひご一読ください。
タイトルとURLをコピーしました